Leaders de première ligne

Formez les leaders de première ligne pour améliorer les performances et accélérer l'obtention de résultats

On ne peut nier l'importance des leaders de première ligne

Que se passe-t-il si un collaborateur se sent de jour en jour dévalorisé et sans soutien ? Qu'arrive-t-il aux résultats de votre entreprise lorsque les talents de première ligne recherchent – mais ne reçoivent pas – des opportunités d'évolution qui mettent en avant les compétences, un climat de confiance même sous pression, la motivation des salariés, le feedback et plus encore ?

Les leaders de première ligne représentent environ 80 % de l'effectif managérial et ont un impact notable sur la rétention des salariés, la satisfaction des clients et la performance globale. Pourtant, seulement 20 à 30 % des efforts de développement du leadership se concentrent sur ce groupe. Comment les préparez-vous à réussir ?

Notre action

Conçue pour les managers de première ligne et les contributeurs individuels, cette solution de développement spécialisée permet à vos collaborateurs d'être en phase avec les autres et attentifs à leurs besoins. Elle répond également à un besoin crucial de développement du leadership chez les jeunes collaborateurs.

Notre aide

Nos parcours de développement intégrés et à grande échelle sont centrés sur les compétences et les outils nécessaires pour les postes de leader de première ligne au sein de votre entreprise. Préparez votre prochaine génération de leaders à diriger les autres.

Nous vous aidons à comprendre comment identifier « les bons candidats »

Grâce à nos Success Profiles™ et en s'appuyant sur des décennies d'analyse et de recherche, nous qualifions les caractéristiques et les motivations qui aident à identifier les managers qui feront d'excellents leaders de première ligne. Ensuite, nous utilisons ces profils pour mesurer les points forts actuels de vos leaders de première ligne et les points qu'ils peuvent améliorer.

Nous évaluons le positionnement actuel de vos leaders de première ligne

Pour offrir à vos leaders de première ligne de nouvelles compétences et un nouvel état d'esprit, vous devez savoir où ils en sont actuellement. En les évaluant par rapport à votre Success Profile, vous pourrez voir où en sont vos talents existants et découvrir leurs éventuels axes de progrès.

Nous nous assurons que l'apprentissage s'appuie sur des parcours personnalisés

Des parcours d'apprentissage personnalisés sont créés à partir des résultats de l'évaluation de vos leaders de première ligne. Ces parcours d'apprentissage intégrés combinent un contenu de développement de haute qualité, un parcours d'apprentissage continu autonome à suivre à son rythme, ainsi que du coaching et du renforcement pour s'approprier l'enseignement. Ces parcours déclenchent des changements durables d'état d'esprit et de comportement.

Nous faisons en sorte que vos collaborateurs disposent d'un accès facile et modulable

Notre plateforme est « User Friendly » et délivre l'apprentissage au travers de parcours personnalisés. Enrichie par un apprentissage autonome, cette solution digitale et fortement personnalisée offre une expérience motivante qui intègre en une seule plateforme l'évaluation, le développement et le coaching.

Vous encouragerez une culture d'apprentissage et d'amélioration continue pour préparer vos leaders de première ligne à réussir.

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Développement du Leadership pour les professionnels des RH

Un point unique et holistique pour le développement du leadership à destination des professionnels des RH

Travaillez à développer des comportements de leadership grâce à votre adhésion à Korn Ferry Alliance, s'appuyant sur la méthodologie éprouvée d'AchieveForum (qui fait maintenant partie de Korn Ferry). Augmentez la qualité, la rapidité et l'impact de vos projets d'apprentissage et d'évolution tout en accédant à notre contenu de développement du leadership de haut niveau. Il inclut la mise à disposition de notre propriété intellectuelle dans les domaines du leadership, du service client et de la gestion de projet.

Notre action

Leadership et Développement professionnel personnalisé

Vous avez besoin de personnes disposant des compétences qui vous aideront à transformer votre entreprise. Grâce à nous outils digitaux, notre technologie et notre expertise scientifique, nous pouvons personnaliser le leadership et le développement professionnel pour chaque membre de votre personnel, de vos cadres supérieurs aux jeunes diplômés. Le résultat ? Des leaders et des équipes qui atteignent leur plein potentiel et réalisent le vôtre. Voici les quatre principales manières dont nous atteignons cet objectif :

Let us be part of your success story

Contact us and see how our consulting services can help you achieve your business goals.

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Our experts

Our experts are the best at what they do. We work with your team as an honest and inclusive partner to achieve and exceed your business goals, and we have the knowledge, expertise and experience to help you achieve greatness.