契約社員紹介サービス

当社の契約社員ソリューションは、お客様のニーズに基づいています

当社の契約社員ソリューションの採用担当者は、直接雇用の採用担当者と同じ焦点、誠実さ、プロフェッショナリズムによって一時的な役割を満たします。 当社では、年次契約社員、契約社員、プロジェクト スタッフ、期間従業員、季節限定スタッフ、過渡的な役職、スタッフ増強、試用期間付きの従業員など、貴社の極めて重要なリソースに関するニーズを迅速かつ効率的にサポートする中級から上級レベルの専門スタッフに関して、比類のないローカル ネットワークを育成します。

エグゼクティブ、上級レベル、中堅職の他、あらゆる業務分野の専門的でニッチなポジションやコンサルタントに関しても、Korn Ferry が雇用する当社の採用担当者が効率的にサービスを提供しています。 慎重に吟味され、個人として資格を持つ当社の請負業者および臨時スタッフは、役職に応じた能力、技術的な習熟度、教育/資格、実世界での経験、前向きな態度、ビジネス感覚を複雑に組み合わせて提供します。

適切なリソースによってアジャイルな労働力を合理化する

契約社員の管理は難しい場合があります。 そこで当社の出番です。人材の調達および選考、要件に関する試験、オンボーディング、人事/給与、福利厚生、有給休暇、パフォーマンス管理、オフボーディングなどのニーズの処理に関して、当社チームの契約社員採用担当者を雇うことで、貴社はビジネスに集中できるようになります。

当社の契約社員採用担当者は、特定のスキルと経験に関する貴社のニーズ、および雇用と文化に適合した期待を満たす手間のかからないソリューションを生み出します。 当社は、契約社員に関する貴社の採用戦略に従い、採用担当者や人事担当者との直接的かつ目標指向で、助言を行う関係を築き、貴社固有のニーズに合わせて綿密なサービスをカスタマイズします。

当社は 360 度のエンゲージメント管理を提供します。人材紹介会社は透明性、率直さ、誠実さをもってサービスを提供すべきというのが当社の理念です。 当社の採用担当者と運用/人事担当者が協力して、継続的なライフサイクルのためにエンドツーエンドの配置を提供します。